tag:blogger.com,1999:blog-4407741492061528262024-02-02T01:22:42.651-08:00Posada MetodosManuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-84353268864850952252013-09-09T13:33:00.002-07:002013-09-09T13:33:22.845-07:00<span style="font-size: large;">Ejercicio 3 </span><br />
Un supermercado opera contras cajas, el gerente usa la siguiente tabla para determinar la cantidad de cajas de operación.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwQFyc-k9cW00fNz-LNVzqMchl0UQjS-T2PrX91-CvBJhqylqSG-qpcFGrit7v85eDhtJAZDrgFqaQdaRaM-vEM7_4YZeRW-Bu4SSr-ftnOfgHIlTRTgs1pXxQphnvRfD1lgk341zyM5m9/s1600/Tabla+Ejercicio+Supermercado.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwQFyc-k9cW00fNz-LNVzqMchl0UQjS-T2PrX91-CvBJhqylqSG-qpcFGrit7v85eDhtJAZDrgFqaQdaRaM-vEM7_4YZeRW-Bu4SSr-ftnOfgHIlTRTgs1pXxQphnvRfD1lgk341zyM5m9/s1600/Tabla+Ejercicio+Supermercado.jpg" /></a></div>
Los clientes llegan siguiendo una distribución de <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">poisson</span> con una frecuencia media de 10 por hora, el tiempo promedio de atención es exponencial con 12 minutos.<br />
Calcular la probabilidad de estado estable que hayan "n" clientes en las cajas.<br />
<br />
<br />
Solución<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">ƛ</span>n=<span style="font-size: large;">ƛ</span>=10 personas/hora<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpSWdxfioNP-MwZ93BISNRfPfbgDZMulT16WYurGvcD2Hw3Hb1fFFhjbk-j7419_xF5rrN0bcC_5N7Sj9tFm_AJhSjH6xhdno2gEkuzwaR-JbQRomCiNvF1BGR5Z1htNQtHEhm2P6FAD3s/s1600/Tabla+Ejercicio+Supermercado+2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpSWdxfioNP-MwZ93BISNRfPfbgDZMulT16WYurGvcD2Hw3Hb1fFFhjbk-j7419_xF5rrN0bcC_5N7Sj9tFm_AJhSjH6xhdno2gEkuzwaR-JbQRomCiNvF1BGR5Z1htNQtHEhm2P6FAD3s/s1600/Tabla+Ejercicio+Supermercado+2.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWbDf1ieXYHRTAUl0nOr-3zmjy3IM6WapHNNisruEmQUg55AAZ16F4cZ39tLWNo1ByGIaP8NSw-Fm_aE0ovWIB2vW7iNbgPefDfyGaou7zYSLSlD3KOcVp86fuYTto7R5ovXKQ405jmq7z/s1600/Tabla+Ejercicio+Supermercado+3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWbDf1ieXYHRTAUl0nOr-3zmjy3IM6WapHNNisruEmQUg55AAZ16F4cZ39tLWNo1ByGIaP8NSw-Fm_aE0ovWIB2vW7iNbgPefDfyGaou7zYSLSlD3KOcVp86fuYTto7R5ovXKQ405jmq7z/s1600/Tabla+Ejercicio+Supermercado+3.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-82794157982548551802013-09-09T09:43:00.000-07:002013-09-09T09:43:07.761-07:00<span style="font-size: large;">Ejercicio 2.</span> (26-agosto -2013)<br />
<br />
La sección de florería de un supermercado tiene 18 docenas de rosas al iniciar cada semana en promedio se venden 3 docenas por día, pero la demanda sigue en realidad una distribución Poisson, siempre que la existencia llega a las 5 docenas o menos se realiza un nuevo pedido de las 18 docenas , para entregar al inicio de la semana siguiente por la naturaleza de la mercancía, todas las docenas que quedan al finalizar la semana se descartan. Calcular<br />
<br />
<i>Determinar</i><br />
<br />
<ol>
<li>Probabilidad de colocar un pedido, cualquier día de la semana.</li>
<li>Cantidad promedio de docenas que se desechan al finalizar la semana.</li>
</ol>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT5C_oUTtnm6pPvzLQtgPEpfO3BCR0dxJODFVZCzT9h27gxAtntmwsbAfCFdyjLp0AjgsUNvJB6l2piup0MSZkJZ2e9W0tudVEPApQIxmAzsn0305DDkec3oNkJdbU_taV8310PPAr7O0y/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="317" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT5C_oUTtnm6pPvzLQtgPEpfO3BCR0dxJODFVZCzT9h27gxAtntmwsbAfCFdyjLp0AjgsUNvJB6l2piup0MSZkJZ2e9W0tudVEPApQIxmAzsn0305DDkec3oNkJdbU_taV8310PPAr7O0y/s400/1.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYQ8eSLGi2eR2tFT5y9NUOSeubc5QP88A3Cjw4AZPLca-x3yx8IZg_HADf1h1YvfZtgohK60dr57i8pweQq4HatOSqMYRyjcGjRUPd-9a9bAQ6e4tCOCSbfr7qhnW31WAXZmp_zGBmyq8b/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="303" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYQ8eSLGi2eR2tFT5y9NUOSeubc5QP88A3Cjw4AZPLca-x3yx8IZg_HADf1h1YvfZtgohK60dr57i8pweQq4HatOSqMYRyjcGjRUPd-9a9bAQ6e4tCOCSbfr7qhnW31WAXZmp_zGBmyq8b/s400/2.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiifwMHq3X8oEAM8gUV1EsdmvUaqR8ZvTXFX8jutHyvZf0RqG84mjapDqZYt9RHZV4bLvwUMx8aV5YoDluPonAkIggjrEIDECL8KYK70YCAtlNlHhHfp3y1qsdg4J8TaHUb5Sf-tcsMDJ1w/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="292" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiifwMHq3X8oEAM8gUV1EsdmvUaqR8ZvTXFX8jutHyvZf0RqG84mjapDqZYt9RHZV4bLvwUMx8aV5YoDluPonAkIggjrEIDECL8KYK70YCAtlNlHhHfp3y1qsdg4J8TaHUb5Sf-tcsMDJ1w/s400/3.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEX8v-5t9lUeS4PjzHb7vHGYMEawL64mC9DUPx6LO8ygE50UtvtBnmjphoXu3cDGXs5TwqMszy0XjjzoSZAskXUyJ2H8-VxGA9CCMl2z8gcAjH7sk5qfAZ4U2g7dx-rA3rMtcFv8tPK78n/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="283" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEX8v-5t9lUeS4PjzHb7vHGYMEawL64mC9DUPx6LO8ygE50UtvtBnmjphoXu3cDGXs5TwqMszy0XjjzoSZAskXUyJ2H8-VxGA9CCMl2z8gcAjH7sk5qfAZ4U2g7dx-rA3rMtcFv8tPK78n/s400/4.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKH45HaQsKA-d6BM2hNqq2x-V0Cy8MQHqtRvoqrJLMk4ilaUJnAyg9hDu-d4ai6jSRaeYQKbOsdtTLjsrV9n4Rm7dAFpuprsrkVN9FQN9Dyswd_ksv7LIcrVNzfKYyWuZxG95W_fXVLNTV/s1600/5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKH45HaQsKA-d6BM2hNqq2x-V0Cy8MQHqtRvoqrJLMk4ilaUJnAyg9hDu-d4ai6jSRaeYQKbOsdtTLjsrV9n4Rm7dAFpuprsrkVN9FQN9Dyswd_ksv7LIcrVNzfKYyWuZxG95W_fXVLNTV/s400/5.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGvH6vtol-OTcWK4VBy_xld4Znn_jjGz4iWh0ha6zWiPTwos8nzP3lApqGanEK35bC0udPgGezWRj-q8GlJxuem58CWZM8zOBkSvm9yeTBS6bAVfZqXzuDUbdfHWWrUP7UvGisyJGWpT7S/s1600/6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGvH6vtol-OTcWK4VBy_xld4Znn_jjGz4iWh0ha6zWiPTwos8nzP3lApqGanEK35bC0udPgGezWRj-q8GlJxuem58CWZM8zOBkSvm9yeTBS6bAVfZqXzuDUbdfHWWrUP7UvGisyJGWpT7S/s400/6.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-9qd6az1AbI8nM6F7tTyWJSMAix0xcTihpZTgD-dEC8vua8fhveYHl7aO6jdTPRcjcbd8rU402D_xj2EAs2G9KmYPzbTl8A-UV4bwLKi6L-qvd4kZKPcWZHt8TndWyOvzS60jc2_MrtQV/s1600/7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="298" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-9qd6az1AbI8nM6F7tTyWJSMAix0xcTihpZTgD-dEC8vua8fhveYHl7aO6jdTPRcjcbd8rU402D_xj2EAs2G9KmYPzbTl8A-UV4bwLKi6L-qvd4kZKPcWZHt8TndWyOvzS60jc2_MrtQV/s400/7.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div>
<br /></div>
Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-26122410942291587672013-09-01T20:55:00.001-07:002013-09-01T20:55:36.831-07:00<h2>
Modelo Generalizado de Colas</h2>
<div>
Colas especializadas de POISSON</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Distribución de KENDAL</div>
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: large;">(a/b/c):(d/e/f)</span></div>
<div style="text-align: left;">
1. Distribución de llegada (<span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: large;">ƛ</span></span><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">) </span><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">"<i>Comportamiento de lambda</i>"</span></span></div>
<div style="text-align: left;">
Se denota con la letra "M"<br /><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">2. Distribución de las salidas o de los servicios (</span></span><span style="font-family: inherit;"><span style="font-size: large;">µ</span>) "<i>Comportamiento de miu</i></span>"</div>
<div style="text-align: left;">
Se denota con la letra "M"<br />3. Servidores en paralelo<br /><div>
Se denotan con números (cantidad de servidores)</div>
4. Disciplina de la cola</div>
<div style="text-align: left;">
<div>
Se especifica con las letras DG (Disciplina de la cola, ejem "PLPS: Primero llega primero sale",ULPS: Ultimo en llegar primero sale" ó SOA para disciplinas de la cola aleatorias.</div>
5. Capacidad máx.. del sistema</div>
<div style="text-align: left;">
Se especifica con números<br />6. Capacidad o Tamaño de la Fuente</div>
<div style="text-align: left;">
Se especifica con números</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Ejemplo de Distribución de KENDAL</div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: large;">(M/M/2):(DG/100/100)</span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0Villavicencio, Meta, Colombia4.1499999999999986 -73.63333333.6431964999999984 -74.278780300000008 4.6568034999999988 -72.9878863tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-494639071224021622013-09-01T18:19:00.002-07:002013-09-01T18:19:13.666-07:00<h2>
Ejercicio</h2>
<div>
Los niños nacen en un estado poco poblado con una frecuencia de un nacimiento casa 12 minutos, el tiempo entre nacimientos sigue una media exponencial.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<div>
Determinar</div>
</div>
<div>
<ol>
<li>Nacimientos por año</li>
<li>Probabilidad de que hayan nacimientos en cualquier día</li>
<li>Probabilid<span style="font-family: inherit;">ad</span> de emitir 50 certificados en 3 horas, cuando se han emitido 40 en las primeras 2 horas.</li>
</ol>
<div>
<i>Desarrollo.</i></div>
</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">µ=0 por su modelo de nacimiento puro</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /><!--[endif]--></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><span style="font-family: inherit;">λ= 12 minutos</span></span><!--[endif]--></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><span style="font-family: inherit;">Media exponencial = 1<span style="font-family: inherit;">/</span></span></span><span style="background-color: white; line-height: 16px;"><span style="font-family: inherit;">λ = </span></span><span style="background-color: white; line-height: 16px;">1/12 min.</span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><span style="font-family: inherit;">entonces ((</span></span><span style="background-color: white; line-height: 16px;">1/12 min.)*(60min/1hora))= 5 nacimientos/hora</span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><b>1.</b> </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;">5 nacimientos/hora= 120 nacimientos/</span><span style="line-height: 16px;">día*365 días =4800 nacimientos/año</span></div>
<div>
<span style="line-height: 16px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="line-height: 16px;"><b>2.</b></span></div>
<div>
<span style="line-height: 16px;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKd04fjM1va4Z-dbiKsr3oh7VDI7169BLpJBxdm4h4xM4zdWPW7LA8S5xyA43QoF-mLCXRFgOPGyGj9CTzX9d6JLOyIeQZbt7g_Cq84Txy79IT6HB5SPsobQfqiFliJ1cR6POt_uhV2ykg/s1600/Ejercicio+Simulaci%C3%B3n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKd04fjM1va4Z-dbiKsr3oh7VDI7169BLpJBxdm4h4xM4zdWPW7LA8S5xyA43QoF-mLCXRFgOPGyGj9CTzX9d6JLOyIeQZbt7g_Cq84Txy79IT6HB5SPsobQfqiFliJ1cR6POt_uhV2ykg/s320/Ejercicio+Simulaci%C3%B3n.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<span style="line-height: 16px;"><b><br /></b></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; line-height: 16px;"><br /></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;">la </span></span><span style="line-height: 16px;">probabilidad</span><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;"> de nadie nazca con esas condiciones es cero.</span></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;"><br /></span></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;"><br /></span></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;"><br /></span></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;">3.</span></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;"><br /></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5iESyxoE6VWjKH2H4aYkliM6C-gtjF41eNPYzRBW2p392_iP2uNoIPY9Jk853JDiUHscToBUdWu8Mv-XOiJURk6glchSHxCHApdmLczsOG306FKPOhezvuOaxwmBx_Y66R6IMxvW3siHe/s1600/Ejercicio+Simulaci%C3%B3n+2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="57" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5iESyxoE6VWjKH2H4aYkliM6C-gtjF41eNPYzRBW2p392_iP2uNoIPY9Jk853JDiUHscToBUdWu8Mv-XOiJURk6glchSHxCHApdmLczsOG306FKPOhezvuOaxwmBx_Y66R6IMxvW3siHe/s400/Ejercicio+Simulaci%C3%B3n+2.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;"><br /></span></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;"><br /></span></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 16px;">la probabilidad de emitir 10 certificados en esa hora son de 1,813%</span></span></span></div>
Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-91504686398220767162013-09-01T17:42:00.001-07:002013-09-01T17:42:43.630-07:00Modelo de Muertes Puras<h2>
Modelo de Muertes Puras</h2>
<div>
Propiedades:</div>
<div>
<ul>
<li>No llegados</li>
<li>Inicia con N</li>
<li>Existe µ</li>
</ul>
<div>
nota: "<i>seria una serie de distribución truncada</i>"</div>
<div>
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9HQDIR9BB5Aep-aLjECAYURmxy9Xe4hVSRTEtRZb14AkooH2iZ-7FHL-lky5ggdnUzwzjcWDBOKS5fPvGEFHO5xVg3pnRVhEs2MeHRIwPSP6z-enWlWflD0Gkn12cJ2HDXmvcau15pO4D/s1600/Formulas+Modelo+Muertes+Puras.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9HQDIR9BB5Aep-aLjECAYURmxy9Xe4hVSRTEtRZb14AkooH2iZ-7FHL-lky5ggdnUzwzjcWDBOKS5fPvGEFHO5xVg3pnRVhEs2MeHRIwPSP6z-enWlWflD0Gkn12cJ2HDXmvcau15pO4D/s320/Formulas+Modelo+Muertes+Puras.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-83787046025672491982013-09-01T17:28:00.000-07:002013-09-01T17:29:09.772-07:00Distribución Exponencial y Poisson<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-MZOUWosT3-Xa7FmmXTyJixuGoPu_83ZgV-9heB4PkNDPsY34cyC8UK0hWqv6cT1K_jZS4Af7LmavQF8QFqQB1cPdApm_jJGSKNawyr1Atib8mH30eTGVA8pUaxjeoEcBeRKVsD9CFvxQ/s1600/Distribuci%C3%B3n+Poisson+y+Exponencial.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="294" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-MZOUWosT3-Xa7FmmXTyJixuGoPu_83ZgV-9heB4PkNDPsY34cyC8UK0hWqv6cT1K_jZS4Af7LmavQF8QFqQB1cPdApm_jJGSKNawyr1Atib8mH30eTGVA8pUaxjeoEcBeRKVsD9CFvxQ/s640/Distribuci%C3%B3n+Poisson+y+Exponencial.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-12808566442042770212013-08-12T19:14:00.002-07:002013-08-12T19:21:28.379-07:00<b><br /></b>
<b><br /></b>
<b style="background-color: black;"><span style="color: white;">Definiciones</span><span style="color: white;"> Simulación</span></b><br />
<blockquote class="tr_bq">
<ol>
<li style="text-align: left;"><span style="background-color: black; color: white;"><b><span style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: normal; text-align: justify;">Simulación es una técnica numérica para conducir experimentos en una computadora digital. estos experimentos comprenden ciertos tipos de relaciones matemáticas y lógicas, las cuales son necesarias para describir el comportamiento y la estructura de sistemas complejos del mundo real a través de largos periodos de tiempo. - </span></b><strong style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Thomas h. Naylor</strong></span></li>
<li><span style="background-color: black; color: white;"><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12px;">Simulación es el desarrollo de un modelo lógico matemático de un sistema, de tal forma que se tiene una imitación de la operación de un proceso de la vida real o de un sistema través del tiempo. La simulación involucra la generación de una historia artificial de un sistema, la observación de esta historia mediante la manipulación experimental, nos ayuda a inferir las características operacionales de tal sistema. - </span></span></span><strong style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">JERRY BANKS</strong></span></li>
<li><span style="background-color: black; color: white;"><strong style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><span style="font-weight: normal; text-align: justify;">Simulación es una técnica numérica para realizar experimentos en una computadora digital. estos experimentos involucran ciertos tipos de modelos matemáticos y lógicos que describen el comportamiento de sistemas de negocios, económicos, sociales, biológicos, físicos o químicos a través de largos periodos de tiempo. - </span></strong><strong style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">H. MAISEL Y G. GNUGNOLI</strong></span></li>
</ol>
</blockquote>
<div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBrqrcx3juvwyjSyfLAwWrOP07ddx8b9SFvVOMrhbrtl5EBm7xYxE5P4KlPkrGj0crH6e_JlzokbmvjRO21OAGlgppVxz095dPqgdDXH5-Ba703r8RC3LqIsi1CYHRm7RSafmNT8dbl1Zb/s1600/488157979_027d74081a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="background-color: black; color: white;"><img border="0" height="252" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBrqrcx3juvwyjSyfLAwWrOP07ddx8b9SFvVOMrhbrtl5EBm7xYxE5P4KlPkrGj0crH6e_JlzokbmvjRO21OAGlgppVxz095dPqgdDXH5-Ba703r8RC3LqIsi1CYHRm7RSafmNT8dbl1Zb/s320/488157979_027d74081a.jpg" width="320" /></span></a></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="background-color: black; color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Se describe comúnmente como un arte, o una ciencia sofisticada, debido a que la utilidad de los resultados dependerá de la destreza del grupo que realiza y analiza el modelo. actualmente no existe una teoría científica para garantizar la validez de un proceso de simulación antes de que el experimento sea realizado, en su lugar, la confiabilidad de un modelo es evaluada por la correspondencia de los resultados del modelo con los obtenidos por otros sistemas comparables con el que se está examinando.</span></span><br />
<div style="text-align: right;">
<span style="background-color: black; color: white; font-size: xx-small;">Fuente:<a href="http://www.virtual.unal.edu.co/">http://www.virtual.unal.edu.co</a> </span></div>
</div>
Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-68491550204700075442011-05-17T07:10:00.000-07:002011-05-17T07:10:53.842-07:00Medición del Trabajo<div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">La medición del trabajo y el estudio de métodos tienen sus raíces en la actividad de la administración científica. Federick Taylor mejoro los métodos de trabajo mediante el estudio detallado de movimientos y fue el primero en utilizar él cronometro para medir el trabajo. Otra de las contribuciones de Taylor fue la idea de que un estándar de producción (ejemplo, minutos por pieza) debe establecerse por cada trabajo. Un estándar determina la cantidad de salida esperada de producción de un trabajador y se utiliza para planear y controlar los costos directos de mano de obra. La medición del trabajo sigue siendo una practica útil, pero polémica. Por ejemplo, la medición del trabajo con frecuencia es un punto de fricción entre la mano de obra y la administración.<o:p></o:p></span></div><table align="center" border="0" bordercolor="#000000" cellpadding="0" cellspacing="0" style="color: black; width: 700px;"><tbody>
<tr><td></td></tr>
</tbody></table><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 10px; -webkit-border-vertical-spacing: 10px;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 10px; -webkit-border-vertical-spacing: 10px;"></span><br />
<div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Si los estándares son demasiados apretados, pueden resultar en un motivo de queja, huelgas o malas relaciones de trabajo. Por otro lado, si los estándares son demasiados holgados, pueden resultar en una planeación y controles pobres, altos costos y bajas ganancias. Entre otras cosas, la medición del trabajo hoy en día involucra no únicamente el trabajo de los obreros en sí, sino también el trabajo de los ejecutivos, y demás miembros de cualquier empresa.<o:p></o:p></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqfS4r5xWUnzYpbfgC4gkI5vHujwTaWiLjGDtMn8sp8Nrr-Y_xF2L3SfcChF6AwSiEEoUGNQfQyei9hS0p3uEVTN09M4Rpp8S3LMqaweW6LsBCjq4HhTBCL40FYdqSuI-2YmarSEdUJgEN/s1600/tiempo1.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><img border="0" height="305" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqfS4r5xWUnzYpbfgC4gkI5vHujwTaWiLjGDtMn8sp8Nrr-Y_xF2L3SfcChF6AwSiEEoUGNQfQyei9hS0p3uEVTN09M4Rpp8S3LMqaweW6LsBCjq4HhTBCL40FYdqSuI-2YmarSEdUJgEN/s320/tiempo1.gif" width="320" /></span></a></div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal"></div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">La economía de movimientos resulta de la aplicación de reglas de sentido común que tienen por objeto eliminar o reducir el mayor número de movimientos posibles, agrupándose en tres clases: cuerpo humano, puesto de trabajo, e instalación y elementos materiales. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">La primera clase se refiere al empleo del cuerpo humano: las dos manos deben comenzar y acabar sus gestos a la vez, Los movimientos de los brazos deben hacerse en direcciones opuestas y simétricas, los movimientos curvos impulsivos son más fáciles, rápidos y precisos que los controlados, etc. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">La segunda clase es acerca de la distribución del puesto de trabajo. Debe estar delimitada y fijada la colocación de los elementos de trabajo. Debe usarse la gravedad para la alimentación y evacuación, siempre que sea posible. Debe vigilarse la iluminación, el asiento, y aplicar la ergonomía, etc.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">La última clase se refiere a los proyectos de instalación y elementos materiales. Siempre que sea posible, deben combinarse dos o más elementos materiales de trabajo en uno solo, así como automatizar, mecanizar y robotizar los trabajos. Es bueno liberar las manos de aquellos trabajos que puedan realizarse por los pies u otra parte del cuerpo, etc.<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal"></div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Muchos han sido los estudios realizados sobre productividad, y todos han llegado a las mismas conclusiones: el futuro y crecimiento de una empresa se basa en la forma cómo se maneja y se controla la productividad de los operarios. El objetivo del manejo de personal es obtener la mayor productividad posible sin sacrificar la calidad, el servicio o la capacidad de respuesta. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Pero, ¿qué es productividad? La productividad es la relación entre la producción adquirida por un sistema de producción o servicios y los recursos usados para obtenerla, por lo que ésta se define como el uso eficiente de los recursos (trabajo, capital, tierra, materiales, energía e información). Una productividad mayor significa la obtención de la misma cantidad con menos recursos o el logro</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial; font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-37086747107737465502011-05-17T06:54:00.000-07:002011-05-17T06:54:07.152-07:00Diseño de Proceso<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Entre las decisiones más importantes realizadas por los gerentes de operaciones, están aquellas que involucran el diseño del proceso físico para producir bienes y servicios.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Las decisiones del diseño del proceso interactúan en cada una de las cuatro áreas de decisión de la función de operaciones. Las decisiones de capacidad afectan el tipo de proceso seleccionado. El tipo de diseño del proceso a su vez afecta los trabajos disponibles y el tipo de fuerza de trabajo empleada. El proceso también afecta la calidad del producto, debido a que algunos procesos se controlan mas fácilmente que otros.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Las decisiones relacionadas con la selección del proceso determinan el tipo de proceso productivo que se utilizará. Los administradores también debe decidir si se organizara el flujo del proceso como una línea de alto volumen de producción o como un proceso de producción por lotes con bajo volumen.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"> En ocasiones se considera a la selección del proceso como un problema de distribución de equipo o como una serie de decisiones de relativamente bajo nivel, pero esto es un error puesto que la selección del proceso es, por el contrario, una decisión de naturaleza estratégica y que tiene la mayor importancia. Las decisiones sobre el proceso afectan los costos, la calidad, los tiempos de entrega y la flexibilidad de las operaciones.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Los tipos principales de clasificación de los procesos son: por el tipo de flujo de productos y por el tipo de pedido del cliente.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Tipos de caracterización del Proceso</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6MdiYh8f8CJrxzZF4mGICBdqAAPftqpi1KOCFcHJUxf9EznSYqVeDx6s5cZWpqUT6Qo5HavCaGHGqldsEzFfzMbgb0wO5-M390Ga2rKesACP3zCySv2IDx6q8sE8bPuKoSTVY0rbcxFBv/s1600/Imagen1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6MdiYh8f8CJrxzZF4mGICBdqAAPftqpi1KOCFcHJUxf9EznSYqVeDx6s5cZWpqUT6Qo5HavCaGHGqldsEzFfzMbgb0wO5-M390Ga2rKesACP3zCySv2IDx6q8sE8bPuKoSTVY0rbcxFBv/s640/Imagen1.jpg" width="451" /></span></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 10px; -webkit-border-vertical-spacing: 10px;"><b>Software</b></span><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 10px; -webkit-border-vertical-spacing: 10px;"><span class="resaltado" style="color: black; font-weight: bold;">,CADWorx </span></span><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 10px; -webkit-border-vertical-spacing: 10px;">es una serie integrada de herramientas basadas en AutoCAD para diseño de planta, que proporciona una conectividad inteligente diagramación-bases de datos, niveles avanzados de automatización, herramientas de dibujo fáciles de usar, y el primer enlace en la industria entre CAD y programas de análisis de ingeniería.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 10px; -webkit-border-vertical-spacing: 10px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><span class="resaltadorojo" style="font-weight: bold; text-align: justify;">Descarga:</span><br />
Para descargar una versión demo del software, el usuario debe abrir el enlace que se encuentra en el ícono de la parte inferior. En la parte derecha se encuentra una caja llamada Product Demos.<br />
<br />
Debe digitar su e-mail. A continuación, se despliega un formulario que debe llenar con sus datos. Posterior a esto, podrá descargar la versión demo.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.coade.com/products/cadworx-plant"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">http://www.coade.com/products/cadworx-plant</span></a></div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-90716489569240576972011-05-12T10:25:00.000-07:002011-05-13T13:53:28.281-07:00Trabajo cognitivo<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El exceso de horas de trabajo en la edad madura puede estar asociado a riesgo de deterioro cognitivo,<span class="Apple-style-span" style="line-height: 32px;"><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>El objetivo de un sistema de comunicación en su sentido amplio es la transmisión eficiente de información de un punto denominado origen a otro punto denominado destino.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 32px;"><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 32px;">La teoría de la información nos resuelve desde el punto de vista de la ingeniería situaciones</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 32px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 32px;">como:</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">a)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Cuál es el contenido real de información de un mensaje?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">b)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Entre varias formas de expresar un mensaje cuál es la óptima cuando se trata de optimizar parámetros como: tiempo invertido para transmitirlo, ancho de banda, cantidad de símbolos o señales para representarlo?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">c)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Si los mensajes se codifican para su almacenamiento y transmisión, cómo selecciono o diseño un código óptimo para ello?</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">d)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Cuál es la capacidad máxima, que un medio ó canal específico de comunicación tiene para transmitir información?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">e)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Cómo acoplo el canal de comunicación con la fuente de información a fin de lograr la máxima transferencia de información por el canal, con mínima probabilidad de pérdida de información?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">f)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Cómo puede el receptor de la información, procurar que la posibilidad de error sea mínima? Cómo puede darse cuenta de que hay un error y cómo lograr corregirlo? <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">g)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Cómo logro introducir cambios a la estructura de una información para<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 53.4pt; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">a)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Facilitar su inmunidad a perturbaciones naturales o artificiales (ruido).<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 53.4pt; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">b)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Rescatar la información ante eventuales errores en la transmisión.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 53.4pt; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">c)<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span>Encriptarla para mínima posibilidad de captura por receptores no autorizados.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 53.4pt; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Minimizar el número de elementos de código necesarios para representar una información: Compresión</span><br />
<div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La cantidad de información de un mensaje, es inversamente proporcional a la probabilidad de ocurrencia.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="color: white;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si un evento es conocido, la información aportada es cero, de hecho su probabilidad de ocurrencia es uno. La probabilidad de un mensaje siempre estará en un valor entre cero y uno. La información contenida en eventos independientes debería sumarse.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="color: white;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El analista debe diseñar códigos que permitan una óptima transmisión de información digital sobre el canal. En última instancia permite desarrollar técnicas eficientes para la detección y corrección de errores.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="color: white;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La señal puede provenir de un codificador fuente ó de una fuente binaria directamente.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 17.85pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"></div><ul><li><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal;">Las maneras de establecer trabajos cognitivos </span>óptimos</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal;"> minimizar las cargas mentales de </span>información</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">usar despliegues visuales</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">usar colores, símbolos y caracteres alfanumericos en los deslpieges visulaes</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal;">usar color y luces intermitentes para llamar la </span>atención</span></li>
<li style="line-height: normal;"><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">usar sonidos de alarma</span></li>
</ul><div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div><div class="MsoNoSpacing"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los dispositivos de información son instrumentos que sirven para presentar información que puede variar a lo largo del tiempo, con objeto de transmitirla al operador de forma visible, audible o discernible al tacto. Usualmente, muestran el valor de una magnitud, el resultado de una medición o el estado de una situación<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNoSpacing"></div><div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los dispositivos de información son instrumentos que sirven para presentar información que puede variar a lo largo del tiempo, con objeto de transmitirla al operador de forma visible, audible o discernible al tacto. Usualmente, muestran el valor de una magnitud, el resultado de una medición o el estado de una situación<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;"></div><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dispositivos de información numéricos: son dispositivos en los que la información se presenta mediante un código numérico. El mecanismo de actuación sobre los números puede ser tanto mecánico como electrónico</span></li>
</ul><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dispositivos de información alfanuméricos: son dispositivos en los que la información se presenta mediante una combinación de letras y números. Al igual que antes, el mecanismo puede ser tanto mecánico como electrónico</span></li>
</ul><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dispositivos de información analógicos: son dispositivos en los que la información sobre el estado del sistema se presenta mediante una longitud, un ángulo u otra dimensión, ya sea a través del desplazamiento de un índice, la longitud de una barra o cualquier otra dimensión visual. A diferencia de los dos anteriores, suelen ser dispositivos mecánicos</span></li>
</ul><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El proceso de información se basa en relación a las capacidades y limitaciones humanas, por ello el usuario debe sentirse cómodo en cuenta a la toma de decisiones mediantes un proceso cognitivo la finalidad del diseño del trabajo cognitivo es proporcionar una descripción formal del dominio el conocimiento de una materia o actividad correspondiente al entorno</span></div></div></div></div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-11025688589744994102011-05-12T09:59:00.000-07:002011-05-13T13:53:28.173-07:00Diseño del Puesto de Trabajo<div style="text-align: justify;">Un trabajo ideal no es aquel que incremente la productividad, sino la salud fisica de sus trabajadores, lo cual reduce el ausentismo y la rotacion xcesiva de personal, parra ello las condiciones ambientales del trabajo eben ser optimas, como la iluminacion, visibilidad, temperatura, ruido y vibraiones, en ralacion la exposicion alta o con mayor frecuencia delimitan las funciones swel empleado afectando su salud fisica como mental,</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En procesoso el método derotacion suele ser ideal debido a aque retroalimenta el proceso en sus condiciones de ambiente, así de esa manera mejoramos las seguridad, salud y bienestar de los operarios</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>Es la claridad con la que las personas ven algo. factores críticos<br />
<ul><li style="text-align: justify;">Angulo visual: es el ángulo subtendido al nivel de los ojos por el objeto. Contraste: es la diferencia en luminancia entre un objeto o meta visual y su fondo.</li>
<li style="text-align: justify;">iluminancia: es el enfoque mas sencillo para mejorar la visibilidad en la tarea.</li>
</ul><div><div style="text-align: justify;">Después de determinar los requerimientos para el área de estudio se debe seleccionar las fuentes adecuadas de luz artificial.</div></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div><div style="text-align: justify;">Rendimiento de color: se relaciona con la cercanía con que los colores percibidos por el objeto observado coinciden con los percibidos del mismo objeto iluminado con las fuentes de luz estándar.</div></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div><div style="text-align: justify;">Tanto el color como la textura tienen efectos psicológicos en las personas .el uso mas importante del color es mejorar las condiciones ambientales de los trabajadores al proporcionar un bienestar visual.</div></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div><div style="text-align: justify;">La osha usa el concepto de dosis de ruido, donde la exposición a cualquier nivel de sonido superior a 80 dba</div><div style="text-align: justify;">causa una dosis parcial en quien lo escucha.</div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7OwGJFKrTbSMI3dHrkiKf8hH-DX2OdKrc2nkAEBW20BHOtU1b822rgW8j7FGVGpkWERMmPt06tBr85sVrgsqslNmSser71aCAUQaS-rQZqbtj21tJwQO1Sox6zwM0HRyJCxCIAs8tfP2Y/s1600/Imagen4.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="209" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7OwGJFKrTbSMI3dHrkiKf8hH-DX2OdKrc2nkAEBW20BHOtU1b822rgW8j7FGVGpkWERMmPt06tBr85sVrgsqslNmSser71aCAUQaS-rQZqbtj21tJwQO1Sox6zwM0HRyJCxCIAs8tfP2Y/s320/Imagen4.png" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div><div style="text-align: justify;">Se puede controlar el nivel del control de tres formas:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> La mejor y a la vez es la mas dificil de controlar es reducir el nivel de ruido en su fuente.</div><div style="text-align: justify;"> Sustituir instalaciones operativas menos ruidosas por las que producen alto nivel de ruido.</div><div style="text-align: justify;"> Controlar el ruido que emana de una maquina encerrado todo o una parte de la instalación con algún material aislante.</div></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div><div style="text-align: justify;">Los trabajadores están sujetos a condiciones de trabajo calientes por el aumento de la temperatura con la</div><div style="text-align: justify;">profundidad y falta de ventilamiento. Estas condiciones están presentes porciones limitadas del día. Pueden exceder la tensión climática encontrada en las condiciones extremas que ocurren de manera natural por el clima</div></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div><div style="text-align: justify;">La gente, maquinaria o actividades en una habitación deteriora el aire interior debido a la liberación de olores y calor,por eso debe proporcionarse ventilación para diluir estos contaminantes, sacar el aire viciado y dejar</div><div style="text-align: justify;">entrar aire fresco.</div></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div><div style="text-align: justify;">La vibración puede causar efectos en el desempeño humano. Las vibración de amplitud alta y frecuencia baja tienen efectos indeseables sobre los órganos y tejidos del cuerpo</div></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Características de seguridad: Es el objetivo primordial de proporcionar seguridad y salud a los empleados en su lugar de trabajo , esto requiere controlar el ambiente físico del negocio u operación. Equipo de protección personal: dentro de una empresa los operarios deben de contar con un equipo de protección personal.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-46420448403818420002011-05-12T09:35:00.000-07:002011-05-13T13:53:28.132-07:00Diseño de herramientas y maquinas<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En los aspectos destacados del diseño del trabajo las herramientas y maquinas deben cumplir condicines tanto de seguridad como ergonomicas, para estos tipos de casos se requiere el diseño de partes locativas en condiciones de</span><br />
<div><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diseño a extremos</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diseño al promedio</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diseños ajustables</span></li>
</ul><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-HOAexpQBLsKZIEy-8PnXJmkNO1OGmPxsBKBEYlGtPx8UWlzZ1q8Gro3an-QzAbSIfwO2aKO4n2eu4vRlnEhZxkJpRbphaFPlHr36O1IcOkeLgmXmZBbAUe0Ir71Dhs4paJk_AN2JhcLi/s1600/Imagen3.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="color: black;"><img border="0" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-HOAexpQBLsKZIEy-8PnXJmkNO1OGmPxsBKBEYlGtPx8UWlzZ1q8Gro3an-QzAbSIfwO2aKO4n2eu4vRlnEhZxkJpRbphaFPlHr36O1IcOkeLgmXmZBbAUe0Ir71Dhs4paJk_AN2JhcLi/s200/Imagen3.png" width="200" /></span></a></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Una herramienta o mauina empleada de forma erronea, puede tener consecuencias negativas para la salud del trabajador y dismuniye la productividad de la empresa, por ello hay que diseñar herramientas qque se ajusten al empleado que las use</span></div></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">se requiere el diseño d mecanismos de accion en caso de desmejorar en el proceso que indique al empleado los desajustes en la maquina trabajada</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div><div style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Deben efectuarse, siempre que sea posible, operaciones múltiples de las herramientas combinando dos o más de ellas en una sola</span></div><div class="vspace" style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-top: 1.33em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Todas las palancas, manijas, volantes y otros elementos de manejo deben estar fácilmente accesibles al operario.</span></div><div class="vspace" style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-top: 1.33em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las piezas en trabajo deben sostenerse en posición por medio de dispositivos de sujeción</span></div><div class="vspace" style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-top: 1.33em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Investigue siempre la posibilidad de utilizar herramientas mecanizadas o semiautomáticas, <span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 1px; -webkit-border-vertical-spacing: 1px; line-height: normal;">Desde un punto de vista ergonómico las herramientas manuales deben cumplir una serie de requisitos básicos para que sean eficaces, a saber:</span></span></div><div class="vspace" style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-top: 1.33em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 1px; -webkit-border-vertical-spacing: 1px; line-height: normal;"></span></span></div><ul><li><span align="left" class="Nivel3Nuevo" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin-left: 50px; text-align: justify;">Desempeñar con eficacia la función que se pretende de ella.</span></li>
<li><span align="left" class="Nivel3Nuevo" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin-left: 50px; text-align: justify;">Proporcionada a las dimensiones del usuario.</span></li>
<li><span align="left" class="Nivel3Nuevo" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin-left: 50px; text-align: justify;">Apropiada a la fuerza y resistencia del usuario.</span></li>
<li><span align="left" class="Nivel3Nuevo" style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin-left: 50px; text-align: justify;">Reducir al mínimo la fatiga del usuario</span><span align="left" class="Nivel3Nuevo" style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin-left: 50px; text-align: justify;">.</span></li>
</ul><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 1px; -webkit-border-vertical-spacing: 1px; line-height: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al diseñar una herramienta, hay que asegurarse de que se adapte a la mayoría de la población. En cualquier caso el diseño será tal que permita a la muñeca permanecer recta durante la realización del trabajo. Es, sin embargo, el mango la parte más importante de la interacción con el ser humano y por ello hacemos hincapié de forma particular en esta parte de toda herramienta manual</span></span><br />
<div class="vspace" style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-top: 1.33em;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 1px; -webkit-border-vertical-spacing: 1px; line-height: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El empleo inadecuado de herramientas de mano son origen de una cantidad importante de lesiones partiendo de la base de que se supone que todo el mundo sabe como utilizar las herramientas manuales más corrientes. A nivel general se pueden resumir en seis las prácticas de seguridad asociadas al buen uso de las herramientas de mano</span></span></div><div class="vspace" style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-top: 1.33em;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El servicio de mantenimiento general de la empresa deberá reparar o poner a punto las herramientas manuales que le lleguen desechando las que no se puedan reparar. Para ello deberá tener en cuenta los siguientes aspectos:</span></span></div><div align="left"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div align="left"></div><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La reparación, afilado, templado o cualquier otra operación la deberá realizar personal especializado evitando en todo caso efectuar reparaciones provisionales.</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En general para el tratado y afilado de las herramientas se deberán seguir las instrucciones del fabricante.</span></li>
</ul><br />
</div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-2542663642866311462011-05-12T08:26:00.000-07:002011-05-13T13:53:28.239-07:00Análisis de la Operacion<div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Es un procedimiento empleado por el ingeniero de métodos para analizar todos los elementos productivos y no productivos de una operación con vista a su mejoramiento.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Este procedimiento es tan efectivo en la planeación de nuevos centros de trabajo como en el mejoramiento de los existentes.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Que busca la solución de preguntas como<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNoSpacing"><br />
<ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px;">¿Cómo puede mejorarse esta operación?</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px;">¿Quién puede realizar mejor esta operación?</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px;">¿Dónde puede realizarse esta operación con menor costo o calidad más alta?</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px;">¿Cuándo debe de realizarse la operación para minimizar el manejo de materiales?</span></li>
</ul></div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14px;">Enfoques de la Operación</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14px;"><br />
</span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">1. FINALIDAD DE LA OPERACIÓN<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">2. DISEÑO DE LA PIEZA<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">3. TOLERANCIAS Y ESPECIFICACIONES<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">4. MATERIAL<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">5. PROCESO DE FABRICACIÓN<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">6. PREPARACIÓN Y HERRAMENTAL<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">7. MANEJO DE MATERIALES<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">8. DISTRIBUCIÓN DE PLANTA<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">9. CONDICIONES DE TRABAJO<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">1.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Finalidad de la operación: Es el paso más importante, la mejor manera de simplificar una operación es formular una manera de obtener los mismos resultados o mejores sin costo adicional.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br />
</span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">2.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los diseños pueden cambiar; si el resultado es una mejora y la actividad de trabajo es significativa, entonces el cambio debe de realizarse. Para mejorar el diseño se deben tomar en cuenta las siguientes bases:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Simplificar el diseño para reducir el número de partes<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Reducir el número de operaciones y las distancias recorridas en la fabricación.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Utilizar mejores materiales<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liberar tolerancias y apoyar la exactitud en las operaciones clave.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Diseñar para la fabricación y el ensamble<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">3.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tolerancias y Especificaciones: Se relacionan con la calidad del producto. A veces se tiende a incorporar especificaciones más rígidas de lo necesario.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El analista de métodos debe de conocer bien los detalles de costos y estar consciente del efecto que la reducción innecesaria de las tolerancias o rechazos pueden tener en el precio de venta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">4.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Material: Es uno de los primeros puntos que se debe de considerar, a veces suele ser difícil escoger el material correcto debido a la gran variedad disponible. Los analistas de métodos debe de examinar las siguientes posibilidades para los materiales directos e indirectos:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Encontrar un material menos costoso<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Encontrar materiales que sean más fáciles de procesar<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Usar materiales de manera más económica<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">5.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Secuencia y Procesos de manufactura: Hay que efectuar una investigación de cuatro aspectos:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Al cambio de una operación, considerar los posibles efectos sobre otras operaciones.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Mecanización de las operaciones manuales<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Utilizaciones de mejores máquinas y herramientas en las operaciones mecánicas<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Operación más eficiente de los dispositivos e instalaciones mecánicas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">6.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Preparación y Herramientas : La cantidad de herramental que proporciona las mayores ventajas depende de:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•La cantidad de producción<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Lo repetitivo del negocio<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•La mano de obra<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•Los requerimientos de entrega<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">•El capital necesario<o:p></o:p></span></div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"></div><ol><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">7.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Manejo de Materiales: Incluye movimiento, tiempo, lugar, cantidad y espacio. El manejo de materiales debe de asegurarse que las partes, la materia prima, los materiales en proceso, los productos terminados y los suministros se muevan periódicamente de un lugar a otro.</span></li>
</ol><ol><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">8<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Distribución de Planta : El objetivo principal de una distribución de planta efectiva es desarrollar un sistema de producción que permita la manufactura del número deseado de productos, con la calidad deseada al menos costo.</span></li>
</ol><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14px;">Tipos de distribución:</span></li>
</ul><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14px;">•Distribución en línea: la maquinaria se localiza de tal manera que el flujo de una operación a la siguiente se minimiza para cualquier grupo de productos. Es común en ciertas operaciones de producción en masa.</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">•Distribución por producto: Necesita una inversión inicial mayor ya que requiere líneas de servicio duplicadas, como el aire, agua, gas, etc. La insatisfacción de los empleados puede ser grande.<o:p></o:p></span></div><ol><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">9.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Las condiciones de Trabajo: deben ser apropiadas, seguras y cómodas, con buen flujo de iluminación, temperatura, ventilación y dotación, requeridas por la autoridad competente</span></li>
</ol>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-12517635233705879912011-05-12T08:15:00.000-07:002011-05-13T13:53:28.084-07:00Diseño del Trabajo Manual<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para el buen diseño del trabajo se estudia la economía de movimientos introducido esto por los esposos GILBERTH y luego profundizando esto llego BARNES (EN 1980) .Por tradición estos se clasifican en tres grupos básicos: </span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1). Uso del cuerpo humano, </span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">2) Arreglo y condiciones del lugar de trabajo, </span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">3) diseño de herramientas y equipos. Este capitulo expone los principios relacionados con el cuerpo humano y la guía para el diseño de trabajo que se relaciona con la actividad física.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diseñar tareas para optimizar la capacidad de la fuerza Humana:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">La capacidad de la fuerza humana depende de tres factores importantes: el tipo de fuerza, el musculo o coyuntura de movimiento que se utiliza y la postura</span><br />
<br />
<ul><li><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">para ello se utilizan </span></span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 115%;">movimientos </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">dinámicos</span></span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">fuerza por debajo del 15%</span></span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">evitar rangos extremos</span></span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">evitar giros</span></span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">usar ciclos cortos de trabajo</span></span></li>
</ul><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;">Las condiciones de capacidad </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">física</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"> son tan de vital importancia como el desgaste muscular producido por la actividad, para esto y optimizando los </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">procesos</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"> se recomienda el uso de </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">músculos</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"> pequenos para fuerzas </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">pequeñas</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"> y los largos para actividades de excesos sin exceder los limites del cuerpo, </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">así</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"> como los </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">ángulos</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"> de </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">inclinación</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"> al que el cuero se somete al ejecutar las actividades</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;">la resistencia del cuerpo esta directamente proporcionada al peso de carga y la </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;">duración</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"> del ciclo</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRdaMtgxawufmXanVcU9saMeC4zg1eCEaypfofBv8h0lAxXWvmuwfxgzPf9uKvCY5i5N2FiK0bdUUW8o5y00eTv2X-7XXoAg2UkHrqiNzCouxQpNnt6xOFxuhjZf0fp79GPMolddAnfxGp/s1600/Imagen1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRdaMtgxawufmXanVcU9saMeC4zg1eCEaypfofBv8h0lAxXWvmuwfxgzPf9uKvCY5i5N2FiK0bdUUW8o5y00eTv2X-7XXoAg2UkHrqiNzCouxQpNnt6xOFxuhjZf0fp79GPMolddAnfxGp/s320/Imagen1.png" width="320" /></span></a></div><div class="" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">del mismo modo con relación a la edad la fuerza muscular se delimita por genero</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7YKN_8rL7dax4reGI2LrfRx4mqrMoxFLObsh5p53qlwjUBY4hCedzcd-AcgdOzxeBBpTC_UX3bKkDe86n7PLl5pIu6bDfOcerQGqtmq80s8oy8aBBK0dU2yUGNqXVd7SLxHhRqWZsxgEd/s1600/Imagen2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" height="174" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7YKN_8rL7dax4reGI2LrfRx4mqrMoxFLObsh5p53qlwjUBY4hCedzcd-AcgdOzxeBBpTC_UX3bKkDe86n7PLl5pIu6bDfOcerQGqtmq80s8oy8aBBK0dU2yUGNqXVd7SLxHhRqWZsxgEd/s320/Imagen2.png" width="320" /></span></a></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">el puesto de trabajo debe diseñado de tal manera que el empleado no tenga que levantar los brazos y pueda mantener los codos en cercanía con el cuerpo, evitar trabajar en contra de la gravedad</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las lesiones causadas a los trabajadores por herramientas o puestos de trabajo mal diseñados pueden ser muy costosas por los dolores y sufrimientos que causan, por no mencionar las pérdidas financieras que suponen para los trabajadores y sus familias. Las lesiones son también costosas para los empleadores. Diseñar cuidadosamente una tarea desde el inicio, o rediseñarla, puede costar inicialmente a un empleador algo de dinero, pero, a largo plazo, normalmente el empleador se beneficia financieramente. La calidad y la eficiencia de la labor que se realiza puede mejorar. Pueden disminuir los costos de atención de salud y mejorar la moral del trabajador. En cuanto a los trabajadores, los beneficios son evidentes. La aplicación de los principios de la ergonomía puede evitar lesiones o enfermedades dolorosas y que pueden ser invalidantes y hacer que el trabajo sea más cómodo y por lo tanto más fácil de realizar.</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><br />
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;"><br />
</span></span>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-43402681749398124342011-05-02T03:28:00.000-07:002011-05-02T15:28:24.729-07:00CAPITULO 8 "Preguntas"<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Capitulo 8 Implantación del Método Propuesto “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">preguntas”</i></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">Ingeniería de métodos- Benjamín Niebel</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">1.¿Cuál es la preocupación principal de la administración Respecto a un nuevo método cuyo costo de instalación es relativamente alto?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: Es que se siga con el suministro de artículos de calidad de manera oportuna y<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>consistente</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">2.¿A que se refiere la técnica de “flujo de efectivo descontado”?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: Calcula la de dinero de la compañía y el valor de dinero en el tiempo, en otras es un flujo de efectivo libre disponible que se espera genere en el futuro, descontando a una tasa que refleje los riesgos del negocio</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">3.¿A que se refiere el método de periodo de recuperación? ¿Como se relaciona con el método de rendimiento sobre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la inversión?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: Es un método sencillo, sobre todo para empresas pequeñas, que se fundamenta en determinar el plazo de recuperación del costo de la inversión y selecciona entre proyectos mutuamente excluyentes aquel cuya plazo de recuperación inicial es menor y la decisión de invertir o no se toma comparando el período de recuperación del monto de la inversión del proyecto con algún estándar predeterminado</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">4.¿Cuál es la relación entre rendimiento de inversión de capital y el riesgo asociado con las ventas pronosticadas del producto para el que se usara el nuevo método?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: En<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"> rendimiento de capital de inversión se involucra con las expectativas del mercado al implantar un nuevo método que desmejore el proceso cuando tiende a disminuir el consumo, el no cumplimiento de expectativas reales genera insatisfacción, métodos de reestructuración y seguimiento al modelo que se implementara</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">5.¿Cuáles son los dos temas específicos de deben resaltarse al escribir una descripción del trabajo?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: resumen y <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en el cuerpo de trabajo uno buenos diagramas, bosquejos dibujos que describan detalladamente el proceso.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">6.¿Es el tiempo un denominador común en el costo de la mano de obra? ¿Por qué si o por que no?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: si ya que el costo de la producción se da en horas, si hay un retraso comienza a darle otro costo a la producción.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;"><span style="color: white;">7.<em>¿Qué es el análisis de puestos?</em></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;"><span style="color: white;">RTA:<span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"> </span><span class="apple-style-span"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">8.¿Cuales de los cuatro métodos de evaluación de puestos se practica en el país en la actualidad?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: El método de <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Jerarquización simple de puestos</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">9.¿Por qué la mayoría de las personas sienten que otros con similar puesto ganan más?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: por que se sienten amenazados por nuevas ideas y mejor desempeño de puesto y más si hay personas<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>que entran con ideas frescas ya que estos antiguos tienen cierta comodidad en el puesto que nos los deja innovar</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">10.Explique con detalle como funciona el plan de punto.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: Estudian los puestos de trabajo y los analizan por puntos específicos, definen estos puntos específicos, los relacionan con el empleado (sus competencias del puesto) , suma los puntos evaluados en el puesto y (cada factor “puntos específicos”)y hacen una escala salarial dependiendo de la suma de estos puntos.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">11.¿Qué factores influyen en el valor relativo de un puesto?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA:</span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";"> </span><span style="font-family: Calibri;">Se trata en esencia de un método que enjuicia o aprecia el trabajo que se realiza en las organizaciones y le atribuye un valor que posteriormente se traducirá en un precio o salario. Y los factores determinantes son: <span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;">Situación económica del país,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Acción de los poderes públicos, Presión sindical, Coste de vida, Situación financiera de la empresa, Productividad, Comercialización de los productos y servicios, El mercado.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">12.¿Por qué son insatisfactorias las estimaciones para determinar los estándares de tiempo en la mano de obra?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: Por que se da para casos ideales no se piensa en pequeñas cosos no rutinarias que pueden ocurrir en un proceso (eventos inesperados).</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">13.¿Cuál es la debilidad de utilizar los registros históricos como medio para establecer estándares de desempeño?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: en que la mano de obra de la empresa pudo hacer cambiado entonces la pericia para desarrollar las actividades en el momento pueden no ser las mas optimas, o también que ahora se utiliza de nuestra mano la automatización y de esta forma puede ganar mas tiempo un operario en ejecutar una tarea.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">14.¿Qué técnicas de medición de trabajo dan resultados validos de tasas salariales en lugar de solo una tasa para cada grado de mano de obra?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: análisis de trabajo con cronometro y visual, movimientos de las manos (trabajo bimanual)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;"> 15.</span><br />
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">¿Explique por que debe establecerse un intervalo de tasas salariales en lugar de solo una tasa para cada grado de mano de obra?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: por que cada empleado según sus funciones esta sometido a diferentes factores como el riesgo en que se encuentra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">16.Explique que quiere decir desempeño total operario.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: son las capacidades físicas y de aprendizaje que dispone para la compañía el operario.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">17.¿Cuáles son los principales aspectos negativos que deben entenderse antes de implantar un sistema de evaluación de puestos por puntos? </span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: En que si el empleado no trabaja a convicción hacia mejora de la empresa el puesto de este trabajador tendría un pobre desempeño, también devengar salarios más altos de los que se merecen.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">18.¿Cuáles son los beneficios más importantes de una implantación adecuada del plan de evaluación de puestos?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: pueden dar como resultado que las compañías puedan atraer y conservar empleados calificados y competentes y proporcionare justicia interna.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">19.¿De que manera depende la evaluación de puestos del análisis del trabajo?</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">RTA: los trabajos también cambian por lo que se refiere de revisar estos planes con periodicidad y hace ajustes antes que sea necesario.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Calibri;">20.¿Cuáles son los tres aspectos que constituyen un plan de evaluación de puestos exitoso?</span></i></div><span style="font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-CO; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">RTA: Importancia, </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Comités de evaluación y seguimiento, Método de evaluación</span>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-55902836196644806692011-03-20T21:48:00.000-07:002011-03-20T21:48:43.841-07:00Aportes de lo Esposos GILBRETH<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtA0q8_1kQQxoM1c7C2PH5E5mtKao3a0YfQicvTSCHKEMzsWxlg24TilyvylOZBZZcS36I4klUaWtQiQwT5BqNzeIolPxgW_ExJAxrZRQ14es056cb5Z5wGBgleJs-j7A4YFYVTsDT1oeI/s1600/espsos+GILBRETH.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtA0q8_1kQQxoM1c7C2PH5E5mtKao3a0YfQicvTSCHKEMzsWxlg24TilyvylOZBZZcS36I4klUaWtQiQwT5BqNzeIolPxgW_ExJAxrZRQ14es056cb5Z5wGBgleJs-j7A4YFYVTsDT1oeI/s1600/espsos+GILBRETH.jpg" /></a></div><div style="font-family: arial, tahoma, verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify;">Desarrolló estudios de micromovimientos con base en therblig's (nombre denominado a los movimientos de las manos), así como un código de símbolos para diagramar el flujo de análisis del proceso del trabajo. Demostró la gran importancia del uso de las estadísticas en la administración para lograr la mejora continua del método del trabajo, que en la década de los ochenta se presenta como una idea nueva.</div><div style="font-family: arial, tahoma, verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify;">Definió tanto la importancia de considerar el elemento humano en la planeación del trabajo y en la determinación de tiempos, como la importancia de las ciencias humanas y en particular las relaciones con la psicología.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYeJyb0kPkyka3gWfIh0ghPcDF6GEq28y_1-PJpI41SSSswKK0yyCquKPwVzAXpDlG9HADCQcuef0Ldg7XuLsv8dJIITAuQVdh0Mc0JZITnYuPClj9V-tQNdtEB5wVqtssbDc_OrnjqQfm/s1600/therblings.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYeJyb0kPkyka3gWfIh0ghPcDF6GEq28y_1-PJpI41SSSswKK0yyCquKPwVzAXpDlG9HADCQcuef0Ldg7XuLsv8dJIITAuQVdh0Mc0JZITnYuPClj9V-tQNdtEB5wVqtssbDc_OrnjqQfm/s400/therblings.png" width="396" /></a></div><div style="font-family: arial, tahoma, verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyxsAgglnaHZp-eQrUguNWZmQU4mYyMKFYdrdkFDI9wW8zZoFwWuIvPqL9FioviVhzvoMrUvopBVYXTvrCl473WfH4LbVAKlJ4-OdwJQXAvrWVXVWOhVsKxtr4RYwsiTKhE4ferX7j-ELS/s1600/therblings+2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyxsAgglnaHZp-eQrUguNWZmQU4mYyMKFYdrdkFDI9wW8zZoFwWuIvPqL9FioviVhzvoMrUvopBVYXTvrCl473WfH4LbVAKlJ4-OdwJQXAvrWVXVWOhVsKxtr4RYwsiTKhE4ferX7j-ELS/s400/therblings+2.png" width="388" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><i>En el siguiente diagrama se muestra el estudio hecho a las manos de un operario en la fabrica de carretes</i></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy_IW0r-Gnz0l9cyRPiUX9bjDMKi35mm28ofUtOdRAboXdrEFOezhK_Ye0n5a-SSUbbPYGkDbSwf8tSzNDNSS7b_2hqY0FsxeV9gQ4eooLbGX98Y0vHOA39Gxj69CMjcxzZojM78qscDMq/s1600/bimanual.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="234" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy_IW0r-Gnz0l9cyRPiUX9bjDMKi35mm28ofUtOdRAboXdrEFOezhK_Ye0n5a-SSUbbPYGkDbSwf8tSzNDNSS7b_2hqY0FsxeV9gQ4eooLbGX98Y0vHOA39Gxj69CMjcxzZojM78qscDMq/s320/bimanual.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><i><br />
</i></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div style="font-family: arial, tahoma, verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify;"><br />
</div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-59544308244441474132011-02-22T16:58:00.000-08:002011-03-20T21:14:36.646-07:00Proceso de Fabricación de Marcadores<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5yMEbPPhQapyBis14H86_cxmVvoAMUUXpEqKAp2azD5_nSvNq31Dg11etff2JhxlK4rh170z8QEcFKMJQ7EGWZC4DW0a2MmNl69adUKu_QEHnxUsOHwPJfLZXQ7nRoIevoNG1TRZpXOCa/s1600/Fabrica+de+marcadores.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="356" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5yMEbPPhQapyBis14H86_cxmVvoAMUUXpEqKAp2azD5_nSvNq31Dg11etff2JhxlK4rh170z8QEcFKMJQ7EGWZC4DW0a2MmNl69adUKu_QEHnxUsOHwPJfLZXQ7nRoIevoNG1TRZpXOCa/s640/Fabrica+de+marcadores.png" width="640" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyY3_QIgoxLj3927slKzeM5FCb_T4WGhtNlh4Wfn1_7Uy_K-ci28xknmVqi98kJoZBpLiLbui_hpjW8GyWEjVrN2j1rlpWhGI4j_O-42-8dmdadXkeXlfnWxG22BB8gIVn9-7Z-lWIMa8f/s1600/Fabrica+de+marcadores1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyY3_QIgoxLj3927slKzeM5FCb_T4WGhtNlh4Wfn1_7Uy_K-ci28xknmVqi98kJoZBpLiLbui_hpjW8GyWEjVrN2j1rlpWhGI4j_O-42-8dmdadXkeXlfnWxG22BB8gIVn9-7Z-lWIMa8f/s640/Fabrica+de+marcadores1.png" width="433" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhExj6g8x-Q7lXPraWGW6XOyCnAQvbPAADlYn-tauFpEyIuYCQSWw4_-xkB0HNlpOpuCHyGSdi-nyCuliOEBn1V1YVBNqjgODw1Y6C5_d53T0dmHGIY9SwJPViD1vlhQFodM_2k70xjn3t/s1600/Planta+de+marcadores.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhExj6g8x-Q7lXPraWGW6XOyCnAQvbPAADlYn-tauFpEyIuYCQSWw4_-xkB0HNlpOpuCHyGSdi-nyCuliOEBn1V1YVBNqjgODw1Y6C5_d53T0dmHGIY9SwJPViD1vlhQFodM_2k70xjn3t/s640/Planta+de+marcadores.jpg" width="593" /></a></div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-66095686344411485182011-02-22T14:54:00.000-08:002011-02-23T19:48:34.314-08:00Plano en planta Ensambladora de Automoviles<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQyjcYsLb4k6OFJDrXMs1TFIZOnXkWIQVKdsmLdFMtrMNNXMWJZkVgyLu1e2hPOjdENe8pgjdV_mepkil8DaA6N4BWmRYmeZIX9gAzStrVpqwxeH8oNe6e3ay7l3vYVTqMwpC1Momo0Ckr/s1600/plano+Matodos+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="542" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQyjcYsLb4k6OFJDrXMs1TFIZOnXkWIQVKdsmLdFMtrMNNXMWJZkVgyLu1e2hPOjdENe8pgjdV_mepkil8DaA6N4BWmRYmeZIX9gAzStrVpqwxeH8oNe6e3ay7l3vYVTqMwpC1Momo0Ckr/s640/plano+Matodos+2.jpg" width="640" /></a></div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-8856057059044371482011-02-21T20:47:00.000-08:002011-03-20T21:55:07.516-07:00Diagrama de Operaciones en el ensamble de automoviles<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWvK_4DdRj2GAcNCBxmptBFbsvk5wqdz_t1wfN5a5lzi_1PTe31hsiqRSsqYM_m_gwu59voTS5CELZ08-MJrS315yemWxy8V7cdRZaeegtQMHgJpPw7zsjfrMDFqE2-eOOys04Vt6t3JzD/s1600/Bmw.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWvK_4DdRj2GAcNCBxmptBFbsvk5wqdz_t1wfN5a5lzi_1PTe31hsiqRSsqYM_m_gwu59voTS5CELZ08-MJrS315yemWxy8V7cdRZaeegtQMHgJpPw7zsjfrMDFqE2-eOOys04Vt6t3JzD/s640/Bmw.png" width="420" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwck6gbWpoidjAlPfL9uQpmsY3PBwaIX62F97qWy8njZDB5cFUF5CdqnwDU8-XM1603XfQwoUWKxz8j7aJNTH8V0tDEtCmKD8XT7ARcAR0LjtdV64JMTYiIJ2BkwMuZBSFsk1aEBgfco2G/s1600/Bmw2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwck6gbWpoidjAlPfL9uQpmsY3PBwaIX62F97qWy8njZDB5cFUF5CdqnwDU8-XM1603XfQwoUWKxz8j7aJNTH8V0tDEtCmKD8XT7ARcAR0LjtdV64JMTYiIJ2BkwMuZBSFsk1aEBgfco2G/s640/Bmw2.png" width="486" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Formato de <i>Diagrama de Flujo de un Proceso</i></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br />
</i></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirK9zfFqPPTeQYQtyTjqLKHCn1OuodH6Zp5iTZ1IcK_6WWRGBlDqtfj1mCjxrl3BBAByIld1GAQz8-yHbJk3nnNB7du3LI0cqJhG-XTxAlXcNs8BKtqPigPIYh7jqfNc65GM8NXZD4niIb/s1600/dIagrama+de+flujo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="384" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirK9zfFqPPTeQYQtyTjqLKHCn1OuodH6Zp5iTZ1IcK_6WWRGBlDqtfj1mCjxrl3BBAByIld1GAQz8-yHbJk3nnNB7du3LI0cqJhG-XTxAlXcNs8BKtqPigPIYh7jqfNc65GM8NXZD4niIb/s640/dIagrama+de+flujo.png" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br />
</i></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><a href="http://www.youtube.com/watch?v=NxeJzx_Oggg&feature=related">http://www.youtube.com/watch?v=NxeJzx_Oggg&feature=related</a></i></span></div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-78870297227195234622011-02-20T17:29:00.000-08:002011-02-23T19:49:43.873-08:00Análisis de puestos de Trabajo<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11px; line-height: 15px;">Los primeros pasos para empezar con nuestro formulario es definir correctamente los datos generales para la denominación del puesto a cubrir. En este formulario se diligencio teniendo en cuenta las condiciones en el que el empleado va a realizar su labor</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px;"><br />
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXyBsQXk-jXfzW9BpJRc7kmu7jtwXOFVZrBgWajTPqc652n3xrbtIQEGngrpMnaX2doEV3-Nusf20FpRiDL2I2HfBy1JZczq1m9sw9ku4qSQ_5sF4PnvjNTfafmF0eEToTzQALdzTtjV7y/s1600/analisis+de+w.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXyBsQXk-jXfzW9BpJRc7kmu7jtwXOFVZrBgWajTPqc652n3xrbtIQEGngrpMnaX2doEV3-Nusf20FpRiDL2I2HfBy1JZczq1m9sw9ku4qSQ_5sF4PnvjNTfafmF0eEToTzQALdzTtjV7y/s640/analisis+de+w.jpg" width="590" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px;"><br />
</span>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-440774149206152826.post-15025434963545769952011-02-16T14:57:00.000-08:002011-02-23T19:50:05.732-08:00Acerca de Piper Alpha<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 47.7pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="tab-stops: 47.7pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Piper Alpha (1973-1988), fue una plataforma petrolífera ubicada en el Mar del Norte propiedad de <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Occidental Petroleum Corporation</i> OPCAL. La producción de la plataforma comenzó en 1976, primero como una plataforma petrolera y adaptada a la producción de gas posteriormente.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="tab-stops: 47.7pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">El 6 de julio de 1988 una serie de explosiones destruyeron completamente la plataforma. Las explosiones y los incendios mataron a 167 hombres; 59 lograron sobrevivir. En el número de víctimas mortales se incluyen 2 miembros de la tripulación del buque de rescate Sandhaven. Los cuerpos de treinta hombres no lograron encontrarse. Se considera el mayor desastre del mundo en la industria de extracción de petróleo tanto en el número de muertos como en su coste económico y de confianza empresarial en la propia industria petrolera. En el momento del desastre la plataforma producía el diez por ciento de la producción de petróleo y gas del Mar del Norte.<o:p></o:p></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgL7O1ImJwcgfAFVFY3VpNx_EsZb1Qr810bK28I7EjCjuvpTmJQj_PYTRwKOREGNAwVtBv_vw75gdMp-df6QzISN0QRVIqVHVfJ9PnO_Lf9PzZl9oBLM9WLfkvoa6og4jfD-EEaxGbn-U7Y/s1600/piper-alpha-6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="271" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgL7O1ImJwcgfAFVFY3VpNx_EsZb1Qr810bK28I7EjCjuvpTmJQj_PYTRwKOREGNAwVtBv_vw75gdMp-df6QzISN0QRVIqVHVfJ9PnO_Lf9PzZl9oBLM9WLfkvoa6og4jfD-EEaxGbn-U7Y/s400/piper-alpha-6.jpg" width="400" /></a></div><div class="MsoNormal" style="tab-stops: 47.7pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Piper_Alpha<o:p></o:p></span><br />
<span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span><br />
<div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;">Diagrama causa y efecto</span></div><blockquote style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>"Explosión plataforma petrolera <b>Piper Alpha</b>"</i></span></blockquote><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpXl242BW_aa9AamsyQOVsH60TlHkyX22ZJJYlQ0-d4u1iy4qLT8CbhYJaNTEjnWZPYD7QQRBVO6fDuic24ZX7lLsozI7blOPxru0t7cBNdVTzWJs80y4JQDcq35nLWnCMxYesxDFGSfZ9/s1600/Piper+alpha+%25281%2529.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="388" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpXl242BW_aa9AamsyQOVsH60TlHkyX22ZJJYlQ0-d4u1iy4qLT8CbhYJaNTEjnWZPYD7QQRBVO6fDuic24ZX7lLsozI7blOPxru0t7cBNdVTzWJs80y4JQDcq35nLWnCMxYesxDFGSfZ9/s640/Piper+alpha+%25281%2529.bmp" width="640" /></a></div></div>Manuel Posadahttp://www.blogger.com/profile/06320430124140501529noreply@blogger.com2